D’acord amb els seus estatuts i tal com es detalla en el Reglament de Règim Interior de la Fundació, l’Equip de Gestió és l’òrgan executiu per al conjunt dels centres i activitats que desenvolupa i exerceix les seves funcions en dependència del Patronat.

Els membres de l’Equip de Gestió són designats pel Patronat.

La composició actual de l’Equip de Gestió és:

Els membres de l’Equip de Gestió tenen una vinculació laboral ordinària amb la Fundació i en aquells casos que sigui preceptible es presenta la corresponent declaració responsable davant del Protectorat de Fundacions.

La remuneració dels membres de l’Equip de Gestió és aprovada pel Patronat de la Fundació. Les categories i retribucions aprovades pel Patronat prenen com a referència el Conveni Col·lectiu de l’Ensenyament Privat a Catalunya sostingut, total o parcialment, amb fons públics i queden fixades de la manera següent:

• • • Director General:
      • • Categoria professional de procedència o, en el seu defecte, Titulat no docent.
        • Retribucions segons conveni + 3 vegades el complement de direcció ESO.
    • Directors de les àrees Pedagògica, Tecnològica i EVICE:
      • • Categoria professional de procedència o, en el seu defecte, Titulat no docent.
        • Retribucions segons conveni + 2 vegades el complement de direcció ESO (el segon absorbible amb els complements de carrera professional).
    • Directora de l’Àrea Econòmica – Administrativa:
      • • Categoria professional de Cap d’oficina.
        • Retribucions segons conveni + 1 vegada complement direcció Primària i 1 vegada complement direcció ESO.